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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）

    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）

    • A、人力资源外部供给预测
    • B、人力资源外部需求预测
    • C、人力资源内部供给预测
    • D、人力资源内部需求预测
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    全面薪酬体系中，间接经济薪酬的构成包括（）

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助

    工作说明书中属于工作标识的选项是（）

    • A、工作联系
    • B、工作名称
    • C、工作规范
    • D、工作任务

    下列选项中属于头脑风暴法优点的有（）

    • A、简便易行
    • B、集思广益
    • C、创新性强
    • D、培养人才
    • E、增强团队精神
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